採用市場は競争が激化している現在、多くの企業が求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングといった手法で人材獲得を試みています。

しかし、従来の採用戦略で本当に「欲しい人材」にリーチできているでしょうか？

本ウェビナーでは、

多様な人材獲得手法を展開し、業界屈指の採用支援実績をもつ株式会社マイナビとブランディングやコンテンツマーケティングを通じた長期的なPR戦略を得意とする株式会社幻冬舎ゴールドオンラインの両社が、採用市場の動向を踏まえた「差別化」をテーマにお話いたします。

既存の採用手法だけでなく、新たに採用市場でトレンドとなっている人材獲得手法や、ターゲット層に刺さるブランディング戦略、採用活動と連動したコンテンツマーケティングの活用法…etc

人事担当者が今知りたい情報を「差別化」の視点からお話します。

・今の採用活動に限界を感じている

・差別化って何から考えればいいの？

・より効果的なブランディングを取り入れたい

とお考えの方は、ぜひご参加ください。